遇到老板欠薪且失联，应积极采取法律措施维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与老板协商或申请调解，若协商调解无果，可向劳动行政部门举报或申请仲裁，直至提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。
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老板欠薪失联，常见处理方式有协商、调解、举报、仲裁和诉讼。应先尝试与老板协商或寻求调解组织的帮助，若无效则向劳动行政部门举报，或申请劳动争议仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的维权途径。
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老板欠薪失联，需维权。操作如下：1.尝试与老板联系协商；2.若协商无果，向基层调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动行政部门举报欠薪行为；4.举报后仍未解决，申请劳动争议仲裁；5.仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。