公司拒不执行劳动仲裁，劳动者可申请法院强制执行。
依据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律，公司必须履行劳动仲裁裁决，否则劳动者有权申请法院介入执行，避免权益受损，如工资拖欠等严重后果。
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劳动仲裁后公司不执行，常见处理方式是催告加申请强制执行。
先尝试与公司沟通催告，若无效则立即向人民法院提交强制执行申请，以确保自身权益得到及时保障。
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公司不执行劳动仲裁可申请强制执行。
具体操作：1. 先书面催告公司执行，保留催告证据；2. 若公司拒绝，准备劳动仲裁裁决书等材料向法院申请强制执行；3. 法院受理后，配合提供必要信息，等待执行结果并关注进展。