海外劳务中介收押金违规，可申请劳动仲裁或起诉。依据《劳动合同法》，用人单位招用劳动者不得要求提供担保或押金，违规收取可能导致劳动者经济损失，且影响恶劣。
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中介收押金可维权。操作如下：1. 有协议但违法，收集证据，向劳动局投诉并申请劳动仲裁；2. 无协议或协议模糊，与中介沟通退款，不成则考虑法律途径；3. 无论何种情况，保留好所有相关证据，以便维权。
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处理此问题可申请劳动仲裁、起诉或协商退款。若协议存在且明显违法，优先选择劳动仲裁或法律途径；若无协议或协议不明确，可先尝试与中介协商退款。