孕妇辞退后，生育津贴依然可依法领取。依据《生育保险条例》，生育津贴与是否离职无直接关系，只要符合报销条件即可。若不及时处理，可能导致应享权益受损，无法获得应有的生育津贴和医疗费用报销。
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孕妇辞退后领取生育津贴，常见处理方式为依法申请报销。选择此方式时，需确保已满足生育保险报销条件，并准备相关申报材料，向生育保险基金提交申请。
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孕妇辞退也能领生育津贴。操作如下：1.确认符合生育保险报销条件；2.准备申报材料，如医疗证明、身份证明等；3.由用人单位或街道劳保站提交至生育保险窗口；4.受理核准后，按流程领取生育医疗费和津贴。