公司应确保农民工工资直接发放到个人。依据《劳动法》，工资应按月支付，单位不得克扣或拖欠。若工资未发至个人，可能导致农民工生活困难，甚至引发社会不稳定。建议及时处理，避免不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼及投诉。应先尝试与单位协商，协商无果后再考虑调解或仲裁，必要时可直接诉讼或向劳动行政部门投诉，以维护农民工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
农民工工资未发，处理如下：1.立即与单位沟通，要求直接发放工资至农民工个人账户。2.若沟通无果，向当地劳动调解组织申请调解，寻求快速解决方案。3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位履行支付义务。4.仲裁结果不满意，可直接向人民法院提起诉讼，维护农民工合法权益。