外包工出事，工厂是否赔钱需视情况而定。根据《工伤保险条例》等，若发包给有资格组织且缴保险，则由组织与保险支付；若无资格或未缴保险，工厂需承担相应责任。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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外包工出事，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，协商调解快速但可能缺乏强制力，仲裁诉讼具有法律效力但耗时较长。根据事故具体情况及双方意愿选择合适方式。
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外包工出事需赔偿，处理方式如下：1. 协商：双方直接沟通，达成赔偿协议，快速解决纠纷。2. 调解：请第三方介入调解，平衡双方利益，促成和解。3. 仲裁：向劳动仲裁机构申请，依据法律裁决赔偿事宜。4. 诉讼：若协商、调解、仲裁无果，可向法院提起诉讼，通过法律途径解决。